Este material está diseñado para proporcionar a las organizaciones fortalecedoras y donatarias, así como a las organizaciones de la sociedad civil, los enfoques y recursos para lograr una mejora en Recursos Humanos.
Incluye:
- El documento Paquete con la explicación de los 10 módulos.
Además, en cada módulo encontrarás sus anexos:
- Módulo I: Armando el área de Capital Humano
- Módulo II: Documentos básicos del área
- Módulo III: Estructura y definición de funciones
- Módulo IV: Colaboradores nuevos (del reclutamiento a la planta)
- Recomendaciones para un buen proceso de reclutamiento y selección
- Formato términos de referencia
- Cuestionario entrevista
- Formato evaluación entrevista
- Batería de pruebas psicométricas
- Formato de control y avances del proceso de RYS
- Formato carta oferta
- Recomendaciones para una inducción exitosa
- Formato de plan de inducción o familiarización
- Formato de evaluación del periodo de prueba
- Módulo V: Administración del personal
- Tabuladores salariales (ejemplo)
- Obligaciones patronales y esquemas de contratación
- Prestaciones y beneficios superiores
- Política de riesgos Psicosociales
- Compensaciones e incentivos salariales
- Factores de riesgo psicosocial
- Cuestionarios NOM 035
- NOM 035: cuestionarios, política
- Estudio remuneración 2020 Page Group (bibliografía)
- NOM 035 STPS 2018
- Módulo VI: Evaluación de desempeño, KPIS y retroalimentación
- Módulo VII: Haciendo crecer a los colaboradores (capacitación y desarrollo)
- Módulo VIII: Clima y cultura organizacional
- Módulo IX: Colaboradores con bajo desempeño
- Formato amonestación
- Matriz de bajo desempeño
- Personas colaboradoras de bajo desempeño
- Formatos actas administrativas por faltas de probidad (retardos, embriaguez, faltas, errores)
- Módulo X: Equipo de liderazgo, elemento clave en la gestión de Capital Humano
- Presentación estilos de liderazgo
- Presentación herramientas de gestión
- Formato plan de desarrollo personal para equipo de liderazgo
- Catálogo de recomendaciones de temática de capacitación
- Líderes para el cambio social (bibliografía)
- Qué queremos decir cuando hablamos de liderazgo participativo (bibliografía)
- Liderazgo que obtiene resultados
Conoce los otros Paquetes de solución
- Alianzas estratégicas
- Comunicación y estrategia digital
- Diseño de proyectos
- Estrategia financiera
- Género e inclusión
- Gestión del conocimiento
- Gestión y administración de subvenciones
- Gobernanza
- Monitoreo y evaluación
- Movilización y generación de recursos
- Planeación estratégica
- NUPAS (modelo de selección de organizaciones para donantes)
Conoce los otros insumos de esta sección:
