Un agente fortalecedor es aquel que capacita, acompaña o asesora a una organización a mejorar su funcionamiento o resultados.
Tipo de Agente:
Consultor independienteEspecialidad en fortalecimiento:
Temas de trabajo:
Una trayectoria de 24 años, sólida y diversificada en el campo del desarrollo social y la gestión de proyectos. He demostrado habilidades destacadas en el liderazgo de equipos, la identificación de oportunidades de colaboración, el diseño e implementación de estrategias efectivas, y el establecimiento de relaciones sólidas con una variedad de actores públicos y privados. Mi enfoque centrado en la resolución de problemas, combinado con un pensamiento analítico y estratégico, me ha permitido abordar desafíos complejos y contribuir al crecimiento y desarrollo institucional de las organizaciones en las que he colaborado. Además, mi compromiso con la justicia social y mi interés en temas como la educación, la innovación, el impacto social y la equidad de género resaltan mi pasión por crear un cambio positivo en las comunidades para las que sirvo.
Me gusta crear equipos multidisciplinarios para aprender y compartir información, servir como puente para hacer instituciones más fuertes, organizadas e involucradas, conectar conmigo misma y con mi entorno , ser agente de cambio en pequeñas y grandes acciones.
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