Queremos transformar la percepción del trabajo apoyando a individuos y organizaciones para que reconozcan la importancia del Salario Emocional y su profundo impacto en el desempeño organizacional y el bienestar de los colaboradores.

Además de los informes para individuos y organizaciones podemos ofrecer los siguientes servicios:

1. Consultoría: Sobre la base de los resultados derivados del Barómetro de Salario Emocional, podemos ayudar a organizaciones a diseñar e implementar estrategias de RRHH y desarrollo de personas para aumentar el Salario Emocional.
2. Facilitación: Ofrecemos talleres y actividades a medida para los equipos de RRHH y de liderazgo con el propósito de determinar la mejor manera de implementar el cambio en base a los resultados del Barómetro de Salario Emocional.
3. Formación. Ofrecemos una amplia gama de talleres y actividades para empleados y equipos sobre cómo incrementar los diferentes factores que constituyen el Salario Emocional
4. Personalización: Con la medición del  Barómetro de Salario emocional, acompañamos en el desarrollo de Planes de Comunicación Interna que fortalezcan la cultura, fomenten la participación y el compromiso y permitan construir relaciones sólidas dentro de la organización.

Impulsamos el crecimiento integral de las personas en las organizaciones de forma tal que juntos podamos construir una mejor sociedad.