Sus Inicios…

Fundación Down de la Laguna, A. C., nació en Febrero de 1990 para apoyar el futuro de las personas con Síndrome de Down de la Comarca Lagunera.

Gracias a la iniciativa del Ing. Claudio Estens de la Garza y su esposa Dra. Rosa Fernández de Estens (QEPD) Fundadores, se integraron a la Asociación como co-fundadores: Ing. Manuel De la Fuente Mayer (QEPD) y Dra. Francisca Morales Flores.

En 1994 se inició el proyecto de Construcción y Equipamiento del CENTRO DE DESARROLLO PSICOPEDAGOGICO, CEDESEI, donde actualmente se prestan los servicios de apoyo que brinda la Fundación. Este centro fue inaugurado en 1999.

Nuestra Misión

Mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down,  desarrollando al máximo sus capacidades, Físicas, Emocionales, Sociales y Académicas, para que de ésta forma puedan integrarse a su entorno familiar, escolar y social.

Nuestra Visión

Ser una institución líder en servicios de apoyo para la inclusión y el desarrollo integral de las personas con síndrome de Down, en la zona norte del país.

Hemos trabajado para…

ELIMINAR LA CULTURA DEL RECHAZO existente hace 30 años hacia las personas con discapacidad.

ESTABLECER NUEVOS MODELOS DE APOYO que estimulan y favorecen el desarrollo de estas personas, centrándonos en sus posibilidades no en sus limitaciones.

APOYAR LA INCLUSIÓN Y ACEPTACIÓN DEL NIÑO EN SU FAMILIA, haciendo énfasis en que todos somos diferentes!

Proporcionando los servicios necesarios para mejorar su calidad de vida.

ROMPER LOS PARADIGMAS que se manejan sobre estas personas… son niños eternos, no aprenden a leer y escribir, nunca serán autosuficientes, etc. Y hacer valer sus derechos.

Nuestros Servicios Terapéuticos y Educativos

• ESTIMULACIÓN TEMPRANA-niños de 45 días de nacido a 3 años.
• PRE-LENGUAJE-niños de 1 a 5 años.
• ESTIMULACIÓN SENSORIAL-niños de 3 años en adelante
• APRENDIZAJE-niños de 5 o 6 años en adelante.
• INTEGRACIÓN EDUCATIVA / GRUPO DE JÓVENES-de 11 a 21 años.
• Psicología-niños, jóvenes y padres.

 Nuestros Valores

• • RESPETO: Actitud para reconocer en otro su valor como persona.
  • SERVICIO:Actitud que permite responder oportuna y profesionalmente a las tareas y los retos de la Fundación.
  • COLABORACIÓN: Actitud que valora la construcción de soluciones e interacción con otro. Saber dar y recibir.
  • CONGRUENCIA: Actitud de desempeño personal e institucional acorde con los valores adoptados.
  • AMOR: Actitud de fomentar un ambiente armónico entre todas las personas involucradas en la fundación. (Padres, niños y colaboradores)